Relaciones laborales indefinidas en el sector de la construcción tras la Reforma Laboral

Despido disciplinario de trabajador que estando en Incapacidad Temporal, trabaja en la misma actividad ocultando dicha situación y siendo ajena al ordenamiento jurídico.

La no renovación del contrato de alquiler del local donde se ejerce la actividad empresarial, es causa suficiente para formalizar un ERE extintivo de toda la plantilla.